Wir sind die Physiotherapie Spranger: Eine junge, inhabergeführte Praxis in Dollbergen, die moderne Therapieansätze mit einer echten familiären Atmosphäre verbindet. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil des Teams. Wir glauben daran, dass gute Therapie nur funktioniert, wenn auch die Therapeuten mit Spaß und ohne unnötigen Stress arbeiten können. Genau dafür sorgen wir – und jetzt fehlst nur noch du!

Wir suchen ab sofort eine/n Physiotherapeut/in für alle möglichen Arbeitszeitmodelle. Ob weise durch Berufserfahrung oder noch strotzend vor Tatendrang als Berufsanfänger/in ist uns vollkommen egal. Jeder hat einen Platz in unserem Team und kann uns durch seine individuellen Stärken helfen.

Aufgaben

• Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen
• Erstellung individueller Therapiepläne
• Kommunikation mit Patient:innen und Ärzten
• Fortlaufende Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut:in
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Kommunikationsstärke und Empathie im Patientenkontakt
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt (3000€ - 4500€ pro Monat)
• Faire Bezahlung: Wir erhöhen dein Gehalt regelmäßig und ohne großes Fragen
• Betriebliche Versicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Alters- oder Krankheitsvorsorge
• Entspannte Arbeitsatmosphäre: Ruhiges Arbeiten mit Luft zum Atmen
• Entlastung bei Büroarbeit: Dank unserer Bürokraft kein Verwaltungsaufwand
• Effiziente Dokumentation: Schnelle Erfassung mit Theorg2go. Therapieberichte auch von Zuhause möglich
• Work-Life-Balance: Wir achten darauf, dass sich Job und Privatleben gut ergänzen, deshalb bestimmst du deine Arbeitszeiten selbst
• Karriere: Unterstützung und Begleitung bei beruflicher Weiterbildung und Übernahme von Kosten für Fort- und Weiterbildung und das ohne Verpflichtungen
• Urlaub: Bei uns erhältst du fünf Wochen Urlaub, immer an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr frei
• Mobilität: Tankgutscheine, ein Ticket für den ÖPNV oder E-Bike-Leasing
• Keine Minusstunden: Patientenausfälle sind Probleme des Arbeitgebers, nicht des Arbeitnehmers
• Wertschätzung auf Augenhöhe: Hier zählt jede Meinung, Idee und jede Persönlichkeit. Bei uns darfst du dich frei entfalten und jederzeit einbringen

Schreib uns einfach eine Mail oder ruf kurz an – Lebenslauf reicht uns für den ersten Eindruck!