Intro

Kein Außendruck - sondern Fachvertrieb mit Substanz
Stabile Kundenbasis - keine Kaltakquise

Firmenprofil

Mit einem modernen Betriebsgelände, hoher Materialkompetenz und einem stabilen Netzwerk zählt es zu den führenden Akteuren in Süddeutschland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, Vertrauen und langfristigem Denken. Vertrieb bedeutet hier nicht Kaltakquise, sondern Beziehungspflege und fachliche Beratung. Die Kundenstruktur ist gewachsen und stabil - der Fokus liegt auf Bestandskunden und der professionellen Abwicklung von Handelsprozessen. Außendienst spielt nur eine untergeordnete Rolle, stattdessen steht die persönliche Betreuung und das technische Verständnis im Vordergrund. Der neue Account Manager wird Teil eines erfahrenen Teams, das sich durch Kollegialität und hohe Eigenverantwortung auszeichnet. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkten Zugang zur Geschäftsleitung. Gesucht wird eine Persönlichkeit aus der Branche, die die Sprache der Kunden spricht und sich in der Welt der NE-Metalle zuhause fühlt. Wer Wert auf ein solides Umfeld, klare Prozesse und ehrliche Kommunikation legt, findet hier eine langfristige Perspektive. Die Position ist ideal für Menschen, die lieber beraten als verkaufen und die ihre Marktkenntnis gezielt einsetzen möchten.

Aufgabengebiet

• Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich NE-Metalle
• Abwicklung von Handelsprozessen: Einkauf, Verkauf, Preisverhandlung
• Analyse von Marktbewegungen und Materialströmen
• Pflege und Ausbau bestehender Lieferanten- und Abnehmerbeziehungen
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Logistik
• Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents (optional)
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem technischen Team

Anforderungsprofil

• Berufserfahrung im NE-Metallhandel oder Metallrecycling
• Technisches oder kaufmännisches Verständnis für Materialqualitäten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Branchenkenntnis und Marktverständnis
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Wohnort idealerweise im Großraum Ulm oder Umkreis von 50 km

Vergütungspaket

• Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen Komponenten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Jobrad-Leasing und Fitnesszuschuss
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Kontakt

Lisa Bechmann

Referenznummer

JN-102025-6864324

Beraterkontakt

+49 1737393514