• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing oder redaktionellen Umfeld – idealerweise in einem digital agierenden Unternehmen.
• Erfahrung mit CMS-Systemen.
• Sehr gute Schreib- und Redaktionsfähigkeiten sowie ein gutes Sprachgefühl.
• Kenntnisse in Storytelling, Texten für digitale Medien und kanalübergreifender Content Produktion.
• Hohes Maß an Selbstorganisation gepaart mit guten Deutschkenntnissen.

• Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und die operative Pflege der Unternehmenswebsite.
• Inhalte auf der Website koordinierst Du strukturiert und zielgerichtet.
• Eine durchdachte Content-Strategie zur Steigerung von Reichweite, Markenbekanntheit und Lead-Generierung entwickelst und setzt Du um.
• Du erstellst hochwertigen, zielgruppenrelevanten Content und steuerst dessen Einsatz – vor allem für die Website und den Newsletter.
• Einen Redaktionsplan baust Du auf und pflegst ihn kontinuierlich.
• Die Performance Deiner Inhalte analysierst Du anhand relevanter KPIs.
• Mit dem (Online-)Marketing-Team stimmst Du Dich eng ab, um Kampagnen optimal auf der Website zu integrieren.
• Bei Website-Relaunches oder dem Ausbau neuer Funktionen übernimmst Du das Projektmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team.

• Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einer Familienmarke mit Tradition.
• Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und viel Entwicklungsmöglichkeit bietet.
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.

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