Sie möchten in einer Einrichtung mit starker Gemeinschaft und hoher Pflegequalität Verantwortung übernehmen? Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Raum Ulm , die mit Herz und Führungskompetenz vorangeht.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt zwischen 72.000 und 90.000 Euro p. a.
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem professionell aufgestellten Träger
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Zuverlässige und planbare Arbeitszeiten
• Moderne und digitale Arbeitsumgebung
• Raum für eigene Ideen und Impulse

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen
• Qualitätsmanagement sowie Optimierung von Prozessen
• Belegungsmanagement und externe Repräsentation der Einrichtung
• Kooperation mit Behörden, Ärztinnen und Ärzten sowie Angehörigen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im Gesundheitswesen
• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß SGB XI
• Erfahrung in der Leitung einer stationären Einrichtung wünschenswert
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und moderner Führungskultur
• Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit digitalen Systemen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.