Du gestaltest die Digitalisierung von Personalprozessen in abwechslungsreichen Kundenprojekten und kannst dich fachlich schnell weiterentwickeln. Du arbeitest an Implementierungen und Optimierungen von HR-Systemen wie P&I LogaHR, SuccessFactors oder anderen HCM-Lösungen sowie an Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen. Dabei begleitest du Projektphasen von der Analyse über Konfiguration bis zum Go-Live und trägst direkt zur Effizienzsteigerung bei. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, kurze Entscheidungswege und gezielte Lernangebote, damit du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst. Dein Einsatz verbessert die Nutzererfahrung und die Automatisierung in HR-Prozessen.

• Leiten von Teilprojekten und Mitwirken in Kundenimplementierungen von HR-Systemen
• Begleiten von Anforderungsanalysen und Ableiten konkreter Lösungsvorschläge
• Konfigurieren und Einrichten von Systemen unter Berücksichtigung von Payroll- und Zeitwirtschaftsanforderungen
• Durchführen von Anwenderworkshops und zielgerichteten Schulungen
• Koordinieren von Tests, Go-Live-Aktivitäten und anschließender Systemstabilisierung
• Dokumentieren von Prozessen, Schulungsunterlagen und Release-relevanten Änderungen
• Mitwirken an fachübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Wissensaustausch

• Du bringst Kenntnisse in Payroll und/oder Zeitwirtschaft sowie Grundwissen im Personalmanagement mit
• Du hast praktische Erfahrung in Beratung oder Implementierung von HR-Systemen, idealerweise mit P&I LogaHR
• Du verfügst über Erfahrung in Projektarbeit und grundlegenden Projektsteuerungsaufgaben
• Du kannst Workshops moderieren und Anwenderschulungen sicher durchführen
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und übernimmst gern Verantwortung für dein Arbeitsfeld
• Du kommunizierst klar mit Kund:innen und internen Schnittstellen und passt dich neuen Anforderungen an

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🏖️ Möglichkeit zu bis zu 100% Homeoffice je nach Projektlage
• 🎓 Gezielte Weiterbildungsangebote und Begleitung beim fachlichen Auf- und Ausbau
• 🛡️ Betriebliche Vorsorgeoptionen und Gesundheitsangebote zur Unterstützung Ihrer Gesundheit
• 🚗 Mobilitätsangebote und Hilfen zur täglichen Pendelorganisation
• 🎁 Finanzielle Zusatzleistungen und attraktive Konditionen für Mitarbeitende
• 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start
• 🕒 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.