Sie suchen eine langfristige berufliche Perspektive bei einem IT-Experten, der seit über 25 Jahren beweist, dass Vertrauen und Ehrlichkeit keine Floskeln, sondern das Fundament des Erfolgs sind? Dann herzlich willkommen!

Freuen Sie sich auf ein Team von 75 Kolleginnen und Kollegen, das die familiäre Herzlichkeit eines regionalen Partners mit der Schlagkraft eines der führenden IT-Dienstleister Deutschlands vereint. Hier genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander vor Ort, eingebettet in die Sicherheit und Innovationskraft eines marktführenden Konzerns.

Neukundenakquise: Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden für anspruchsvolle ERP-Lösungen in Ihrer Vertriebsregion

Bestandskundenmanagement: Strategische Betreuung und systematischer Ausbau des bestehenden Kundenstamms zur Festigung langfristiger Geschäftsbeziehungen

Beratung & Analyse: Qualifizierte Bedarfsanalyse bei potenziellen Kunden und lösungsorientierte Beratung rund um SAP Business One

Angebotskonzeption: Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte und Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technik

Verhandlungsführung: Souveräne Leitung des gesamten Verkaufsprozesses von der Präsentation über die Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss

SAP-Vertriebskompetenz: Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise mit Kenntnissen im Umfeld von SAP (Business One)

Verkaufspersönlichkeit: Ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine authentische Freude am Umgang mit Kunden

Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Mobilität & Flexibilität: Besitz des Führerscheins Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft zu regionalen Außendienstterminen

Vergütung & Mobilität: Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer leistungsorientierten Provision, inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), umfangreiche Optionen für mobiles Arbeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld

Perspektive & Kultur: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und großer Gestaltungsspielraum bei einem führenden Anbieter mit krisensicherer Ausrichtung und attraktiven Zusatzleistungen

Jens Wörner
Tel.: +4971140099972
E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.