Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum 1. Oktober 2026 eine*n

Teilzeit, unbefristet

Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 %. Die Aufgaben werden im Rahmen eines kooperativen Teammodells wahrgenommen, in dem bereits 20 % der Stelle besetzt sind.

Die Abteilung Soziales als Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe hat die Planungsverantwortung für die Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien in der Stadt Ulm. Die Jugendhilfeplanung ist in der Abteilung Soziales verortet und befasst sich mit allen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe mit Ausnahme der Kindertagesbetreuung.

Die Jugendhilfeplanung ist ein zentrales Steuerungsinstrument zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe. Im Team werden die strategische Ausrichtung gestaltet, Entwicklungen analysiert und Politik sowie Verwaltung bei fundierten Entscheidungen unterstützt

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Bewertung der bestehenden Angebotsstruktur der Kinder- und Jugendhilfe in Ulm unter Berücksichtigung sozialräumlicher Entwicklungen
• Ermittlung von Bedarfen sowie Identifikation von Versorgungslücken auf Grundlage fachlicher und empirischer Erkenntnisse
• konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfe durch Initiierung und Fortschreibung von Angeboten, Fachkonzepten und Planungsgrundlagen
• Steuerung und Begleitung von Qualitätsentwicklungs- und Veränderungsprozessen im Hilfesystem
• Aufbereitung und Interpretation von Daten sowie Erstellung von Berichten, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
• Organisation, Moderation und Begleitung von Planungs- und Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit mit freien Trägern, Verwaltung, Politik und weiteren Akteuren
• Weiterentwicklung integrierter Planungsansätze über verschiedene Arbeitsfelder hinweg
• Überführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder nach SGB IX ins SGB VIII mit den dazugehörigen organisatorischen und planerischen Aufgaben

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (Bachelor/Diplom/Master) oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss
• Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Veränderungsprozessen und der Konzeptentwicklung
• ein arbeitsfeld- und zielgruppenübergreifendes Denken und Handeln zur Gestaltung eines ganzheitlichen integrierten Planungsprozesses
• einen sicheren Umgang mit Daten, Fakten und Methoden der empirischen Sozialforschung
• ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse, Konzepte und statistische Inhalte adressatengerecht zu präsentieren
• hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeitenden und Kooperationspartner

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• eine eingespielte Matrixstruktur mit enger Verzahnung der Aufgaben Fachplanung, Fachkoordination, Sozialraumteamleitung und Abteilungsleitung
• Mitarbeit in einem engagierten Team der Jugendhilfe
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Offenheit für innovative Gestaltungsideen
• vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten

Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Krämer, Abteilungsleiter, Tel.: 0731/161-5100.

Termine für die Vorstellungsgespräche werden zeitnah bekanntgegeben.

Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.