Für unser Kundenunternehmen im Raum Ulm sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter als kaufmännische Kraft mit HR-Erfahrung für Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Nachbearbeitung von (internationalen) Personalentwicklungsmaßnahmen entlang des Talentmanagement-Prozesses
• Durchführung und Moderation von Konferenzen, Schulungen und weiteren (Entwicklungs-)veranstaltungen in Deutsch und Englisch, in Präsenz sowie virtuell

-(Weiter-)entwicklung von Konzepten und strategischen Projekten in den Themenfeldern Talentmanagement, Global Mobility, Internationalisierung

& Employer Branding

• Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR-Kollegen und Talenten am Standort sowie international
• Allgemeiner Schriftverkehr und weitere Tätigkeiten und Projekte Ihr Profil:
• Kaufmännisches Studium oder Ausbildung abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung/Talentmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, auch auf Management-Level
• Gute Organisationsfähigkeit, Präsentations-, Moderations- sowie Durchsetzungsstärke sind gewünscht
• Motivation und Lernbereitschaft runden das Profil ab

Wir bieten:

• Eine gute Chance auf Kundenübernahme bei Eignung
• Umfangreiche Betreuung vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur voraussichtlichen Übernahme
• Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe
• Gehalt: 25,80 Euro/Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte per Mail unter bewerbung@personal-p.de (https://mailto:bewerbung@personal-p.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.