Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.

Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.

Für die Bildungsakademie Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kursmanager (m/w/d) mit 15 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

• Als Kundenmanager (m/w/d) sind Sie für die Planung, Organisation und Abrechnung der überbetrieblichen Ausbildung eigenverantwortlich zuständig.
• Nach Bedarf kümmern Sie sich darum, dass die Auszubildenden während der überbetrieblichen Ausbildung in den Unterkünften übernachten können.
• Die Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Ablaufs unserer Lehrgänge nach Qualitätsmanagementvorgaben und Vorgaben des Fördermittelgebers fördern Sie aktiv.
• Sie nehmen an Fachbeiratssitzungen teil.
• In Ihrer täglichen Arbeit übernehmen Sie die Kommunikation mit den Auszubildenden und Betrieben, den Schulen und den Ausbildungsmeistern.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Erfahrungen im Bereich der selbstständigen Büroorganisation, idealerweise im Bildungswesen, mit.
• Sie weisen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung vor.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und zeichnen sich als Persönlichkeit durch Ihr eigenverantwortliches und freundliches Auftreten aus.
• Flexibilität und Innovationskraft im Team runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.
• Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.