Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Präzision, Verantwortung und Technik – Ihre Stärke zählt.
Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors GmbH am Standort Ulm suchen wir ab sofort einen Montagemitarbeiter Baugruppen & Klebetechnik Luftfahrt. In einem Hightech-Umfeld übernehmen Sie Aufgaben rund um das Verkleben, Montieren und Vorbereiten elektromechanischer Komponenten – in einem Team, das auf Präzision und Verlässlichkeit setzt. Jetzt bewerben und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei maximal 46.100 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. 08. 2026 befristet. 

Aufgaben:

• Manuelles Verkleben elektromechanischer Bauteile
• Integration von Komponenten in GFK-Verbundstrukturen
• Programmieren und Bedienen von Dispensanlagen
• Vorbereitung von Bauteilen am Arbeitsplatz und Prüfung auf Vollständigkeit
• Bedienung von Öfen und Plasmaanlagen zur Vor- und Nachbehandlung
• Rückmeldung von Arbeitsschritten über das MES-System

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zahntechniker, Uhrmacher, Augenoptiker, Goldschmied oder vergleichbare feinmotorische Ausbildung
• Erfahrung mit 2K-Epoxidharz-Klebstoffen wünschenswert
• Weiterbildung zum Klebepraktiker von Vorteil
• Erste Anwendungskenntnisse in SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)

• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten