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HENSOLDT

Elektrotechnik

Ulm

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalsachbearbeitung HR Operations (w/m/d)

Über diesen Job

Personalsachbearbeitung HR Operations (w/m/d)

Für die Abteilung "HR Operations" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter HR Operations (m/w/d). Die Abteilung "HR Operations" ist für die administrative Umsetzung aller personalrelevanter Themen im Employee-Life-Cyle verantwortlich.

Die Stelle wird zunächst befristet für 12 Monate besetzt.

Ihre Aufgaben

  • Administrative Umsetzung aller personalrelevanten Themen im Employee-Life-Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung von arbeitsvertragsrelevanten Schriftstücken sowie Bearbeitung aller HR-Service-Anfragen
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR Tools und Sicherstellung der Datenqualität
  • Operative Schnittstelle zu den HR Business Partnern
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation im HR-Bereich wie z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit einem ERP System (wie z.B. Workday, PeopleDoc, SAP)
  • Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Vertrauenswürdigkeit und eine natürliche Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen
  • ausgeprägtes Service-Mindset, um die Belange unserer MitarbeiterInnen zu verstehen und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu arbeiten
  • Fließende Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse

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HENSOLDT is committed to diversity and an inclusive corporate culture. We therefore welcome all applications - regardless of origin, age, gender, disability, identity or ideology.

Benefits

Flexible Working Hours & Work-Life Balance

We support you with flexible working models and offers to help you balance work and family life.

Remuneration & Social Benefits

We offer an attractive salary and special payments.

Personal & Professional Development

We support your development with structured onboarding, targeted training programs and tailored talent development.

Working Atmosphere

We offer an innovative working atmosphere with modern premises and expert networks.

Health & Prevention

We promote your health with ergonomic workstations, health management and occupational health and safety programs.

Mobility & Sustainability

We promote mobility and sustainability through various and special offers.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HENSOLDT

Elektrotechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Taufkirchen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

672 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HENSOLDT als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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