Referenznummer: PTRI_28718_UL

Arbeitsort: Ulm

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

• Inbetriebnahme und Prüfung von Radarsystemen und Subsystemen

• Prüfung der elektrischen Sicherheit von Radarsystemen und Subsystemen

• Vorbereitung und Durchführung von Funktionsprüfungen von Radarsystemen und Subsystemen

• Durchführung von Factory Acceptance Tests mit dem Kunden

• Durchführung von Reparaturen, sowie Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten

• Eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben und Tätigkeiten inkl. der Fehleranalyse und –auswertung

• Erstellung von Qualitätsmeldungen bzw. Befundberichten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Funktionsweise von Radarsystemen und Subsystemen sowie Prüftechnik und Hochfrequenztechnik

• Abgeschlossener Techniker oder Meister

• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt

• Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

• Tools: MS-Office, SAP / R3

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
  
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
• Zahlung von Sonderprämien

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
  
  
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  
  
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  
  
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Kathrin Wagner

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