Die Konzept Informationssysteme GmbH ist ein seit über 30 Jahren erfolgreiches Software- und Systemhaus und beschäftigt derzeit rund 150 Mitarbeiter/innen an neun Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir entwickeln Systeme und Komponenten und erbringen IT-Entwicklungsleistungen im Rahmen von Hightech-Projekten.

• Eigenständige Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Ableitung von Softwarekonzepten und -spezifikationen
• Design und Implementierung von Softwarekomponenten
• Verifikation der Softwarelösung entsprechend der spezifizierten Anforderungen
• Erstellung technischer Dokumentationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Software- und Systementwicklung, u.a. im Bereich Verteidigungstechnik
• Fundierte Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anwendung von Rust
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen
• Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld

• Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events
• Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote
• Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Weiterbildungsangebote

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