Standortleiter (m/w/d) Hochbau
Standortleiter (m/w/d) Hochbau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.500 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Standortleiter (m/w/d) Hochbau
Über diesen Job
Teams!
Standortleiter (m/w/d) Hochbau
- Ulm
"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Karlsruhe oder Ulm.
Ihre Aufgaben
- unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens
- Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen
- Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe
- fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion
- fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung
- Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
- kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen