System Engineer (m/w/d) KI & Power Platform
System Engineer (m/w/d) KI & Power Platform
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System Engineer (m/w/d) KI & Power Platform
Tempton Next Level Experts GmbH
Internet, IT
Ulm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
System Engineer (m/w/d) KI & Power Platform
Über diesen Job
Für unseren innovativen Kunden suchen wir einen versierten System Engineer (m/w/d) KI & Power Platform im Großraum südlich von Ulm.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 85.000 €/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Entwicklung individueller Lösungen auf der Microsoft Power Platform, inkl. Erstellung von Power Apps (Canvas & modellgesteuert) und Automatisierung von Workflows via Power Automate
- Umsetzung von KI‑basierten Anwendungen und Chatbot‑Agenten mit Microsoft Copilot Studio zur intelligenten Prozessautomatisierung
- Nutzung und Einbindung von Azure‑Diensten (z. B. Azure Functions, Azure AI Services) zur Erweiterung von Low‑Code‑Lösungen und zur Systemintegration
- Mitwirkung an technischer Konzeption, Architekturgestaltung sowie der Weiterentwicklung von Standards und Best Practices im Low‑Code‑Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um neue Use Cases zu identifizieren und bestehende digitale Lösungen weiterzuentwickeln
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium im Informatikumfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Low‑Code‑Anwendungen, bevorzugt mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) und Azure‑Diensten
- Umfassendes Wissen zu modernen Cloud‑Technologien und Softwarearchitekturen sowie Erfahrung in der Integration von Cloud‑Lösungen in komplexe Unternehmensumgebungen
- Vorteilhaft: Praxis im Einsatz von KI‑Lösungen oder Chatbots (z. B. Copilot Studio / Power Virtual Agents) sowie einschlägige Microsoft‑Zertifizierungen (z.B. PL‑200, PL‑400, PL‑600)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Benefits:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernzeiten, mobiles Arbeiten (auch im Ausland möglich), verschiedene Teilzeitoptionen, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, Möglichkeit für Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Umgebung
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Zuschuss für mobiles Arbeiten und Büroausstattung, Parkmöglichkeiten und E‑Ladesäulen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt inklusive Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
- Entwicklung & Aufgaben: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Umfeld
- Moderne Arbeitswelt: Zeitgemäße Büro- und Arbeitskonzepte sowie innovative technologische Ausstattung
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, ergonomische Arbeitsplätze, subventionierte und gesunde Verpflegung in der Kantine
- Teamkultur: Kollegiales Miteinander mit regelmäßigen Events, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner:
Jasmin Fischer
HR Consultant
Jasmin.Fischer@tempton.de
+49 211 440399 - 28
Das sind wir:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.