Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Teamleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Softwareentwicklungsteam, welches Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.

Standort: Ulm

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Teamleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Softwareentwicklungsteam, welches Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.
• Die Aufgaben umfassen Auf- und Ausbau des Projektgeschäfts im Verantwortungsbereich, Teamführung und fachliche Projektarbeit.
• Sie bringen sich fachlich in die Projektarbeit im Umfeld moderner JAVA - Architekturen ein, z. B. als Projektleiter, Anforderungsmanager, Software-Architekt oder Scrum Master.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Ausbau bestehender und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen.

• Studium der Informatik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Java-basierter Anwendungen (JEE, Spring, Hibernate, REST etc.)
• Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsteams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf Sie warten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit spannenden Projekten, bei denen auf neueste Technologien gesetzt wird. Im Unternehmen erfährt man eine hohe Wertschätzung und arbeitet in flachen Hierarchien. Durch individuelle Weiterbildungsprogramme, nicht nur im technischen Bereich, wird für Ihre ständige Weiterentwicklung gesorgt. Regelmäßige Meetings, Social Events und sonstige Leistungen (z. B. kostenloser Hemden- bzw. Blusenreinigungsservice, Jobrad) tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Das Unternehmen wurde schon mehrfach mit dem Preis "Deutschlands beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.