Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Logistik Unternehmen, das als erfolgreicher Partner der verladenden Wirtschaft, über ein nationales und internationales Netzwerk sowie eigenen Niederlassungen verfügt. In den Bereichen Land-, Luft- und Seefracht sowie Kontraktlogistik, werden den Kunden, speditionelle und logistische Dienstleistungen aus einer Hand angeboten.

Beschreibung

Durch größtmögliche Nähe zum Kunden, stetige Erweiterung der Services und beständig hohe Qualität der Dienstleistungen, wird die Marktführerschaft kontinuierlich ausgebaut. Für den bedeutenden Standort im Großraum Ulm suchen wir einen

Benefits

Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle und gesamtheitliche Führungsaufgabe in einem engagierten Team mit der Chance, den Erfolg mit großem Handlungsspielraum für Ideen, Kreativität und Gestaltungsmöglichkeiten weiter auszubauen und zu sichern. Weiterhin bieten wir Ihnen ein attraktives Entlohnungspaket, das dieser herausragenden Position entspricht.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche betriebswirtschaftliche und operative Verantwortung der Warehouse Logistik.
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern.
• Präsentation des Unternehmens gegenüber nationalen und internationalen Kunden sowie Partnern in allen Hierarchie Ebenen.
• Kontrolle und Sicherstellung des Bestandsmanagements, Sicherheitsstandards, Qualitätsmanagements sowie KVP Prozesse.
• Controlling, Prozessmanagement, Projektmanagement sowie Qualitätsmanagement und KVP sind Ihr ständiger Begleiter in einer nach vorne ausgerichteten Unternehmenskultur.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/ -frau mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie Mitarbeiter- und Budget Verantwortung im Mittelstand insbesondere in der Kontraktlogistik. Wünschenswert ist eine Weiterbildung/ Fortbildung zum Verkehrsfachwirt (= IHK, DAV) bzw. Studium.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung der Kontraktlogistik.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Strukturierung und Gestaltung betrieblicher Abläufe und Prozesse sowie Erfahrungen in der Personalführung als Führungspersönlichkeit und im Umgang mit dem Betriebsrat.
• Englischkenntnisse in W/S wünschenswert
• Vertriebsaffinität. Zahlenaffinität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne und jederzeit zur Verfügung:

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