Job Description:

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

Wir suchen zum ab sofort bis zum 30.09.2026 befristet eine/n Werstudent:in (m/w/d) in Produktmanagement für die Abteilung Orthopaedics.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Produktmanagement-Teams.
• Marktanalysen durchführen und Wettbewerbsanalysen erstellen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Vorbereitung von Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. Education, Pricing und Vertrieb.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen
• Teilnahme an Meetings und Protokollführung

Ihr Profil:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Medizin, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Produktmanagement und den Bereichen Trauma- und Sportmedizin
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Informationen aufzubereiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
• Praktische Erfahrungen in einem wichtigen Bereich der Medizintechnik
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Ein modernes und offenes Arbeitsumfeld.
• full- remote Möglichkeit!

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Required Skills: