Rolle:

• Übernahme von Verantwortung in einem crossfunktionalen Team und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation

• Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Microsoft 365-Lösungen – von der Idee bis zum Go-Live

• Eigenständige Durchführung von Implementierungsprojekten inklusive technischer Planung, Rollout und Erfolgskontrolle

• Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch präzises Troubleshooting im 2nd/3rd-Level-Support

• Aktive Mitwirkung in der internen M365-Community: Best Practices teilen, Wissenstransfer fördern und Technologieeinsatz weiterentwickeln

Qualifikationen:

• Fundiertes IT-Know-how durch Ausbildung, Studium oder als erfahrener Quereinsteiger mit Fokus auf Microsoft 365

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Tiefes technisches Verständnis für M365-Services (Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive, Entra ID, Intune, Defender)

• Erfahrung mit hybriden und Cloud-Projekten sowie Automatisierung via Skriptsprachen zur Effizienzsteigerung

• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/