Verbinde die Welt von morgen.

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung , mit Know-how, guter Laune und einem sicheren Blick fürs Detail unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen rockt. Freu dich auf ein entspanntes Team, moderne Arbeitsprozesse und jede Menge Wertschätzung für das, was du tust.

Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit starkem Fundament – und noch stärkerem Teamgeist.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten an deiner Seite – damit du dich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlst.
• Ein offenes Miteinander auf Augenhöhe – bei uns zählen Wertschätzung, Teamzusammenhalt und kurze Entscheidungswege.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz , der dir alles bietet, was du brauchst – von ergonomisch bis digital.
• Die Flexibilität des Homeoffice (anteilig) – weil wir wissen, dass Arbeiten auch mal von zu Hause aus super funktioniert.
• Ein 13. Gehalt , attraktive Bonusregelungen und eine betriebliche Altersvorsorge , damit sich dein Engagement auch finanziell auszahlt – heute und morgen.
• Gesundheit im Fokus. Mit Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness über EGYM Wellpass und weiteren Angeboten, die dir guttun.
• Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work-Abend – wir feiern Erfolge gerne zusammen.
• Konzepte mitdenken. Abläufe neu denken. Zukunft mitgestalten. Du bekommst bei uns nicht nur Aufgaben, sondern auch echten Spielraum, Dinge zu verändern.

• Bei dir ist die Entgeltabrechnung in guten Händen:
  Du betreust den gesamten Prozess – von der sorgfältigen Pflege der Stammdaten über die Abrechnung bis hin zur Kontrolle und den anschließenden Tätigkeiten, inklusive der Meldungen an die Sozialversicherung.
• Monatliche Personalstatistiken? Für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du sorgst dafür, dass interne und externe Statistiken zuverlässig und termingerecht erstellt werden – gut aufbereitet und stets zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
• Ob Eintritte oder Austritte – du begleitest diese Prozesse kompetent und mit Feingefühl.
• Dabei behältst du nicht nur die Abrechnung im Blick, sondern kümmerst dich auch um den dazugehörigen Schriftverkehr – stets verbindlich und serviceorientiert.
• Auch wenn es um die Baukasse, Vorschüsse oder andere Sonderfälle geht, bleibst du ruhig und organisiert.
• Du behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen – mit Weitblick und Sorgfalt.
• Bescheinigungen und Nachweise?
• Diese bearbeitest du routiniert, gewissenhaft und mit dem Blick fürs Detail.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung , idealerweise im Bereich Personal oder Steuern – damit bringst du eine solide Grundlage mit.
• Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung weißt du genau, worauf es ankommt – Routine trifft bei dir auf Sorgfalt.
• Du hast eine offene Haltung gegenüber Technik : In ERP-Systemen, SAP oder SuccessFactors findest du dich schnell zurecht und arbeitest dich gerne in neue Anwendungen ein.
• Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für dich keine Fremdwörter – du bleibst auch bei gesetzlichen Änderungen auf dem Laufenden und sicher in deiner Anwendung.
• Mit gängiger Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware kennst du dich aus – egal ob Standardlösungen oder spezielle Tools aus der Branche.
• Deine Arbeitsweise ist verlässlich, strukturiert und verantwortungsbewusst – du behältst den Überblick, auch wenn’s mal trubeliger wird.
• Und nicht zuletzt: Deine kommunikative Art macht die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Behörden und externen Partnern angenehm und lösungsorientiert.