Lebensmittelkontrolleur*in - Kreis Unna
Lebensmittelkontrolleur*in - Kreis Unna
Lebensmittelkontrolleur*in - Kreis Unna
Lebensmittelkontrolleur*in - Kreis Unna
Kreis Unna
Konsumgüter, Handel
Unna
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Lebensmittelkontrolleur*in - Kreis Unna
Über diesen Job
Der Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Kreises Unna hat u. a. die Aufgabe, Tierseuchen zu verhüten und zu bekämpfen, die Menschen vor gesundheitlichen Gefahren durch Krankheitserreger tierischen Ursprungs zu schützen und für das Leben und Wohlbefinden der Tiere einzutreten. Weiterhin ist der Schutz der Verbraucher vor Irreführung und Täuschung sowie Gesundheitsgefährdungen durch Lebensmittel und Bedarfsgegenstände eine zentrale Aufgabe. Das rund 70-köpfige interdisziplinäre Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten nimmt das breite Aufgabenspektrum für den Schutz von Mensch und Tier im Kreisgebiet Unna sowie in der Stadt Hamm wahr und freut sich auf engagierte Unterstützung!
Verstärken Sie den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Lebensmittelkontrolleur*in - Kreis Unna
Bes.-Gr. A 9 LBesG bzw. EG 9b TVöD, Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Lebensmittelherstellende und -behandelnde Betriebe und Einrichtungen kontrollieren und überwachen
- Amtliche Proben entnehmen
- Ermittlungen bei Verstößen gegen das Lebensmittelrecht durchführen und amtliche Vollzugsmaßnahmen gemäß LFGB durchführen
- Im Zusammenhang mit EU-Schnellwarnmeldungen ermitteln und geeignete Maßnahmen erarbeiten
- Betriebsinhaber zu Hygienefragen, betrieblichen Eigenkontrollen, Umbauten und Neubauten beraten
- Fachbehördliche Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren von Betrieben im Geltungsbereich des LFGB anfertigen
- Verbraucherberatung und Bearbeiten von Verbraucherbeschwerden
- Außendiensttätigkeiten akten- und EDV-technisch dokumentieren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Lebensmittelkontrolleur*in
- Gute Kenntnisse in MS Office und BALVI
- Ein souveränes, durchsetzungsstarkes und kompetentes Auftreten gegenüber Bürger*innen und Gewerbebetreibenden, Teamgeist und jede Menge Einsatzfreude
- Verantwortungsbewusstsein und eine flexible, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Situationen
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten am Abend und an Wochenenden
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen (Nutzung des Fuhrparks auch möglich)
Unser Angebot
- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
- Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
- Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 04.03.2026 . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. Moss unter Fon 0 23 03 27-17 39 .
Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal .
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).