Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.

An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Unna in Vollzeit, Teilzeit oder auf Honorarbasis – als Dozent*in/Coach (m/w/d) für den Sprachbereich an unserem Standort in Unna.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Durchführung von Sprachtrainings im Rahmen von Einzelcoachings
• Förderung und Vertiefung der Sprachkompetenz in der Zielsprache Deutsch
• Aufbau und Erweiterung eines berufsbezogenen Wortschatzes
• Training verschiedener Kommunikationssituationen im beruflichen Alltag
• Vermittlung von fachspezifischem Vokabular und praxisnahes Training für ausgewählte Berufsfelder
• Vorbereitung und Begleitung der Teilnehmenden im Hinblick auf Sprachprüfungen (z. B. telc A2, B1/B2)

Folgendes bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium im Bereich Sprachwissenschaften/DaF/DaZ oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Zulassung als Integrationskursleitung)
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Sprachvermittlung
• Kenntnisse in der Vorbereitung auf Sprachprüfungen (z. B. telc) wünschenswert
• Berufspraxis in der Aus- und Weiterbildung von Vorteil, idealerweise in der Erwachsenenbildung
• Ausgeprägte Kunden- und Teilnehmerorientierung
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an:

karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.