Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands und sind Teil der Stiftung Grone-Schulen mit Hauptsitz in Hamburg.

Mit über 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns für eine moderne, praxisnahe und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser breites Angebot umfasst Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, Umschulungen sowie Sprachförderung.

Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf mit persönlicher Beratung, praxisnahen Trainings und Qualifizierungen, die neue Perspektiven eröffnen. Lebenslanges Lernen verstehen wir dabei nicht nur als Motto, sondern als gelebte Haltung

Aufgaben:

• Leitung und fachliche Steuerung des sozialpädagogischen Teams.
• Verantwortung für die Umsetzung und Qualität der Reha-Maßnahmen.
• Steuerung komplexer Fallverläufe und Erstellung individueller Förderpläne.
• Fachliche Beratung und Weiterentwicklung des Teams im pädagogischen Vorgehen.
• Zusammenarbeit mit Reha-Partnern, Kostenträgern, Behörden und Netzwerkstellen.
• Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und eines reibungslosen Maßnahmeablaufs.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbarer Studiengänge.
• Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Bildungsträger (zwingend erforderlich).
• Fundierte Kenntnisse in Reha-Maßnahmen und komplexen Teilnehmerbedarfen.
• Nachweisbare Führungserfahrung (Teamleitung oder koordinierende Funktion).
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an:

karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.