Unterföhring (bei München)

Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Manager im Recruiting (m/w/d)

Aufgaben:

In unserem Recruiting Center betreuen wir Werkstudent:innen und Praktikant:innen während ihrer gesamten Beschäftigung in der Allianz. Du unterstützt und berätst in allen Bereichen der Personalarbeit: von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Personalbetreuung. Du übernimmst von Anfang an eigenständig Aufgaben und Verantwortung. Darüber hinaus erhältst Du exzellente Eindrücke in einen weltweit führenden Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter. Unterstützung des Recruiting-Teams bei den Einstellungsprozessen für studentische Mitarbeiter:innen - von der Ausschreibung über die Vertragsunterzeichnung bis hin zur Nachbetreuung Beratung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen und unserer Unternehmenswebsite Erstellung von Arbeits- und Praktikantenverträgen sowie Nachtragsschreiben Mitarbeit an HR-Projekten und Übernahme administrativer Aufgaben Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein motiviertes und freundliches Team, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt Moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeite

Qualifikationen:

Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse am Bereich Recruiting und erste praktische Erfahrungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Motivation Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT