Teaser

Als Junior Manager Corporate Learning verstärkst du unser People Development & Learning Team und verantwortest die Organisation und Koordination von Trainingsinitiativen der P7S1 Academy.

Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell "Flexibel" . Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier .

Das erwartet dich bei uns

• Du bist Ansprechpartner und Sparringspartner für das Team, Mitarbeitende und weitere unserer Schnittstellen, rund um das Thema Corporate Learning Angebote
• Außerdem unterstützt du bei der Aufbereitung und Darstellung von Zahlen im Zusammenhang mit unseren Trainingsangeboten
• Dazu gehört auch die Beschaffung und Bereinigung der Quelldaten aus dem System, die Auswertung und Analyse der Daten
• Zudem organisierst und koordinierst du Trainingsinitiativen der P7S1 Academy (sowohl Präsenzformate als auch digitale Lernformate) und verwaltest diese administrativ in unserem Learning Management System
• Du konzipierst Weiterbildungsprogramme und berätst und begleitest Fachbereiche bei der Erstellung von (digitalen) Lernformaten

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Erfahrung im HR Bereich mit Personalentwicklungsthemen
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Weiterbildung- oder Veranstaltungsorganisation mit
• Du hast ein Grundverständnis für Prozesse und Datenverarbeitung und bringst eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise mit
• Du hast Freude an der Konzeption und Planung neuer, zielgruppenorientierter Lernangebote orientiert am Business Need und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
• Weiterhin bist du technisch affin im Umgang mit unterschiedlichen Softwareprogrammen (Autorentools, LMS etc.), hast sehr gute MS Office Skills und arbeitest dich schnell in neue IT-Systeme ein

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell " NWOW " (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen "Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.