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Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich HR sammeln und hast Interesse an vergütungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Teams "Rewards & HR Governance" sowie "Labour Law" und gestalte aktiv die Zukunft von ProSiebenSat.1 Media SE mit.

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt bei vergütungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und Projekten, wie etwa der Einführung einer neuen Entgeltstruktur
• Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Themen, wie die Koordination und Verwaltung von Benefits und unterstützt uns bei der Verwaltung und Ablage von Vertragsdokumenten, Posteingängen und Rechnungen
• Du bereitest Vorlagen für den Vorstand zu Geschäftsführerthemen vor und fungierst als Schnittstelle zu anderen Bereichen innerhalb HR, der Rechtsabteilung und dem Corporate Office
• Du erstellst eigenverantwortlich Standardverträge (nach Vorlagen) für Geschäftsführer und begleitest den gesamten Prozess der Geschäftsführerbestellung bis zum Unterschriftenlauf. Dabei arbeitest du in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und Legal Counseln
• Regelmäßig erstellst du Auswertungen und bereitest diese für verschiedene Stakeholder auf (z.B. Gehaltsübersichten und -analysen)

Das bringst du mit

• Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Außerdem hast du eine Affinität zu Zahlen und Daten sowie zu personalrechtlichen Themen und bringst Fingerspitzengefühl und Diskretion mit
• Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch sind für dich selbstverständlich
• Deine eigenständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich genauso aus wie die Fähigkeit organisatorische Aufgaben strukturiert zu erledigen

Das bieten wir dir

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
• Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk

Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können

Dauer: Abhängig von der Immatrikulation – mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre

Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: In den ersten 6 Monaten 1.200€ & ab dem 7. Monat 1.300€

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

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Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft.

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.