persontura bietet Fachpersonal und denjenigen, die es werden wollen Karrierechancen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt. Lernen Sie über uns Ihren zukünftigen Arbeitgeber kennen! Als mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister ist es unsere Aufgabe, Ihnen die Tür bei unseren Auftraggebern zu öffnen. Wir sind Ihr kompetenter Partner wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Kurze Entscheidungswege, sehr gute Erreichbarkeit und nachhaltiges Handeln zeichnen uns aus. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen für unseren Kunden eine Klinik im öffentlichen Dienst, eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner/in in SAP, ab sofort.

Aufgabenschwerpunkte:

• Anlage von Personalfällen in der Aufbauorganisation (PPOME)
• Eigenständige Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Sachverhalte in SAP (R/3)
• Durchführung, Prüfung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung nach TVöD Bund
• Bearbeitung von vor- und nachgelagerten Prozessen der Entgeltabrechnung, z.B. Plausibilitäts- und Prüflisten, Stammdatenpflege, Korrekturen, Fehlerbehebungen und Rückrechnungen
• Ansprechpartnerfür steuer-, sozialversicherungs- und eAU-Fragestellungen im öffentlichen Dienst
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Reports im SAP-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit einem fachlich versierten und kollegialen Team im Institut

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute und nachweisliche Erfahrung im Umgang mit SAP ((R/3)
• Verständnis von HR-Prozessen im öffentlichen Dienst bzw. im wissenschaftlichen Umfeld
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Sofortige Verfügbarkeit von Vorteil
• Unser Kunde bietet Ihnen:
• eine optimale und zeitintensive Einarbeitung
• Übernahme in ein Direktanstellungsverhältnis
• die Teilnahme an Weiterbildungen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail und bitten um ihr Verständnis, dass wir die postalisch eingereichten Bewerbungen nicht zurücksenden können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.