Bei diesem Angebot geht es um ein etabliertes Softwarehaus aus München, die ihr bestehendes Team aus Senior Entwicklern (gn) erweitern möchten. Ziel der Position ist es, gemeinsam im Team eine Altsoftware abzulösen und die neue Version zukunftsfähig zu machen

• Entwicklung komplexer Softwaremodule von Front- bis Backendkomponenten (Backend etwa zu 60-70%)

• Etablierung von Unit Testing in den entwickelten Komponenten

• Fokus auf Schnittstellenanbindung zu diversen Softwaresystemen, u.a. SAP

• Enge Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen

• Beteiligung an Architekturentscheidungen

• Vorantreiben zukunftsorientierter Programmierweisen mit KI-basierten Ansätzen

Ich möchte dir ungern vorschreiben, was du mitbringen solltest, da jeder Lebenslauf einzigartig ist. – Das einzige Kriterium ist ein C1-Niveau in der deutschen Sprache. Alles Weitere können wir gerne im persönlichen Austausch klären. :-)

• Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Arbeite im Büro oder auch von zuhause aus. Wichtig wäre meinem Klienten, dich alle 2-3 Wochen für einen Teamtag im Büro begrüßen zu dürfen.

• 30 Tage Urlaub

• Ein Gehaltsband von 65.000 -70.000 € p.a.

• Erfahrene Kollegen, die dich auf dein Next-Level der Softwareentwicklung heben

• Teamspirit und Officekultur

• Zukunftssicheres, liquides Unternehmen sowie einen unbefristeten Festvertrag bei unserem Klienten

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