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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Unterlüß

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

CE-Koordinator (m/w/d)

Über diesen Job

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Ansprechpartner für die RWM GmbH für alle Belange rund um das Thema CE und Produktsicherheit
  • Bestimmung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für allgemeine und CE-relevante Produkte
  • Durchführung von Normenanalysen und Definition von Anforderungen für die Entwicklung von Produkten
  • Weiterentwicklung, Verbesserung und Anpassung des allgemeinen CE-Prozesses
  • Erstellung von Risikobeurteilungen für Maschinen gemäß Anhang I der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG
  • Unterstützung bei der Erstellung der notwendigen Dokumente, gemäß den gesetzlichen Anforderungen
  • Durchführung von internen Schulungen rund um das Thema CE und Produktsicherheit
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Qualifikation zum CE-Koordinator (m/w/d) oder Weiterbildung in den Bereichen CE-Koordination, Risikobeurteilungen und/oder Produktsicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung als CE-Koordinator (m/w/d)
  • Tiefe Kenntnisse der harmonisierten Rechtsvorschriften der EU zur Produktsicherheit
  • Erfahrungen zu entsprechenden Rechtsvorschriften anderer Länder wünschenswert (z.B. UKCA)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gründliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Blick für das Detail
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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