Entwicklungsingenieur mechanische Integration Optischer / Optronischer Systeme (m/w/d)
Entwicklungsingenieur mechanische Integration Optischer / Optronischer Systeme (m/w/d)
Entwicklungsingenieur mechanische Integration Optischer / Optronischer Systeme (m/w/d)
Entwicklungsingenieur mechanische Integration Optischer / Optronischer Systeme (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Entwicklungsingenieur mechanische Integration Optischer / Optronischer Systeme (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen
- Kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem "militärisches Fahrzeug"
- Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Termin-Verantwortung für das System
- Erstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards
- Planung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und Teilprojekten
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen
- Unterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten und Entwicklungsplanungen in Abstimmung mit der Entwicklungsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtfahrzeugverantwortlichen hinsichtlich Planung, Steuerung und Reporting
- Zentrale Ansprechfunktion für fachbereichsübergreifende Systemfragen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieuer/ technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer Systeme
- Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D, System Engineering Level C und / oder IREB Foundation Level wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit PDM-Systemen (Teamcenter)
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.941 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1941 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.