Meister Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Meister Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Meister Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Meister Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Meister Elektrik/Elektronik (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Technische Leitung und fachliche Führung der dem Bereich Elektrotechnik unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)
- Erarbeitung technischer Lösungsansätze und anschließende Umsetzung unter Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften
- Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Fremdfirmen und Kollegen (m/w/d)
- Implementierung neuer Produktstandards und Optimierung von Prozessen
- Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten sowie Planung der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d)
- Berufserfahrung in Bereich Elektro - Energie- und Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Umfangreiche Kenntnisse im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik
- Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.002 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2002 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.