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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Unterlüß

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 86.500 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Portfolio- und Ressourcenmanager Vehicle Systems Europe (m/w/d)

Über diesen Job

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Aufnahme und Steuerung des gesamten BPM-Portfolios für Projekte in den Bereichen Business Growth, Excellence und Transformation unter Berücksichtigung der Business-Ressourcen
  • Aufbau der notwendigen Steuerungsprozesse, Governance, Gremien und Boards zum BPM-Portfoliomanagement der Vehicle Systems Europe
  • Aufbau des Portfolioreportings an interne Stakeholder (m/w/d)
  • Management der Projektpriorisierung aller Business Growth-, Excellence- und Transformation-Projekte
  • Schnittstellenmanagement zu IT-Portfolios der zentral IT, um Business-Abhängigkeiten zu IT-Projekten zu berücksichtigen
  • Aufbau und Durchführung einer Ressourcenmanagement-Prozess-Organisation der Division
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen BPM und IT sowie den jeweiligen Ressourcenverantwortlichen im Prozessbereich zur Erreichung einer ganzheitlichen Ressourcenplanung für priorisierte BPM- und IT-Projekte
  • Aufbau von Auslastungsszenarien der BPM-Organisation in den Prozessbereichen
  • Durchführung der Ressourcenplanung & -steuerung in entsprechenden BPM-Projekten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Business Process Management sowie Portfolio- und Ressourcenmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit PM Tools und Ressourcenplanungstools
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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