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Projektleiter (m/w/d) SPz Marder

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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Unterlüß

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter (m/w/d) SPz Marder

Über diesen Job

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Schützenpanzer Marder
  • Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, Qualität und V&V) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
  • Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kunden sowie internen Stakeholdern und Unterauftragnehmern
  • Sicherstellung von Risiko- und Change-Management
  • Steuerung von Prototypenbau, Serienanlauf und Integration neuer Technologien
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Verträge und Compliance-Vorgaben
  • Reporting auf Management-Ebene
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich Kettenfahrzeuge oder geschützte Fahrzeuge
  • Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2056 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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