Projektleiter (m/w/d) SPz Marder
Projektleiter (m/w/d) SPz Marder
Projektleiter (m/w/d) SPz Marder
Projektleiter (m/w/d) SPz Marder
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d) SPz Marder
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Schützenpanzer Marder
- Führung interdisziplinärer Projektteams (Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik, Qualität und V&V) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
- Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden sowie internen Stakeholdern und Unterauftragnehmern
- Sicherstellung von Risiko- und Change-Management
- Steuerung von Prototypenbau, Serienanlauf und Integration neuer Technologien
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Verträge und Compliance-Vorgaben
- Reporting auf Management-Ebene
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich Kettenfahrzeuge oder geschützte Fahrzeuge
- Zertifizierung nach IPMA (Level C/B) von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.056 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2056 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.