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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Unterlüß

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Systems Engineer Turrets (m/w/d)

Über diesen Job

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Systems Engineer (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung eines funktionsfähigen Systems, das alle gestellten Anforderungen erfüllt und ganzheitlich über den Lebenszyklus ausbalanciert ist. Hierbei leiten, kommunizieren, überwachen und koordinieren Sie die Aufgaben des technischen Teams mit dem Ziel einer optimierten Gesamteffektivität von System und Projekt. Ihre Kernaufgaben sind:

  • Analyse der Stakeholder-Anforderungen
  • Definition der technischen Anforderungen
  • Logische/Funktionale Dekomposition des Systems in Teilsysteme bzw. Baugruppen
  • Erstellung von technischen Anforderungen an Teilsysteme und Baugruppen und Übergabe an Zulieferer sowie implementierende Domänen (Mechanik, Elektrik, Software)
  • Koordination, Überwachung und Dokumentierung der Implementierung, Integration, Verifikation und Validierung des Systems
  • Technisches Management während der Entwicklung (Technische Planung, Management von Anforderungen, Schnittstellen und Risiken)

Eine Spezialisierung in eine Systems Engineering Spezialdisziplin (z. B. Anforderungsmanagement oder Safety Engineering) ist möglich.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Systemtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer (m/w/d)
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Systems Engineering Werkzeugen (Doors und Enterprise Architect) von Vorteil
  • Militärischer Hintergrund von Vorteil
  • Breites technisches Wissen und fundiertes technisches Urteilvermögen
  • Sehr gute Zwei-Wege Kommunikation als Teammitglied und Führungskraft
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1999 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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