WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Gestaltung des modellbasierten Systems Engineering komplexer (Waffen-)systeme in Zusammenarbeit mit Domänenexperten
• Anwendungsnah Methoden, Prozesse und Tools der Systemmodellierung definieren
• Unterstützung bei der Anwendung der Methoden, Prozesse und Tools in den Projekten als Mentor und Reviewer
• Erarbeitung der Systemarchitekturen und etablierung von Standards und Varianten in Abstimmung mit Produktverantwortlichen und technischen Experten
• Nutzung früher Entwicklungs- und Validierungsmethoden wie Simulation und RCP zur Systemauslegung, -analyse und -optimierung
• Berichterstattung an den Vice President Systems Engineering (m/w/d) im Bereich Research & Development der Rheinmetall Waffe Munition
• Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Können im Bereich Regelungstechnik oder modellbasierter Software-/Algorithmen-Entwicklung
• Erfahrung in der Nutzung der einschlägigen Tools: MATLAB/Simulink, dSPACE Toos/ VECTOR Tools
• Idealerweise Erfahrung im modelbasierten Systems Engineering mit SysML
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Kenntnisse in der Branche "Defence" sind von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Dienstreisebereitschaft (standortübergreifende Kollaboration sowie Austausch mit dem Netzwerk innerhalb der Rheinmetall AG)

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.