WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordination und Einteilung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Bereiches
• Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und Reporting
• Einhaltung der HSE-Themen sowie SAP-Buchungen (z. B. Q3)
• Unterstützung im Bereich Know-How-Aufbau, -Sicherung und -Transfer
• Sicherstellung und Ausbau des projekt-/ fahrzeugspezifischen Systemverständnisses
• Identifikation, Dokumentation und Analyse von Prozess-/ Systemfehlern
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Rüstungsindustrie von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Zeichnungen und Stücklisten
• Grundkenntnisse in SAP sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.