Als erfahrener, familiengeführter Anhängerhersteller fertigen wir seit über 50 Jahren Anhänger. Über 120.000 Anhänger wurden seither in unserem Werk hergestellt. Wir überzeugen unsere Kunden durch die vielseitige Ausfertigung unserer qualitativ hochwertigen Anhänger. Unser innovatives Ladungssicherungssystem TopZurr zeichnet uns als nachhaltigen und sicherheitsbewussten Hersteller aus.

Im Zuge einer Nachfolge und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Kundenberater / Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erfolgreicher Verkauf unserer PKW-Anhänger
• Angebotserstellung und sichere Preisverhandlung
• Aktive Betreuung unserer Fachhändler und Ausbau des über Jahrzehnte aufgebauten, gefestigten Vertriebsnetzes
• Unterstützung unserer Fachhändler bei der Beratung und dem Verkauf unserer Anhänger
• Übernahme einer Umsatzverantwortung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf industrieller, technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder im Fahrzeug- bzw. Landmaschinenhandel
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Leistungsbereitschaft sowie zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft für gelegentlichen Außendienst
• Wohnsitz des Bewerbers max. ca. 50 km von unserem Unternehmensstandort entfert.

Unser Angebot:

• Interessante, auf Erfolg und langfristige Zukunft entwicklungsfähige Position mit entsprechendem Gestaltungs- und Verantwortungsrahmen in einem Familienunternehmen mit Tradition seit 1965
• Erfolgsorientierte, leistungsbezogene Vergütung
• Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Gründliche Einarbeitung und gezielte Förderung durch langjährige Mitarbeiter
• Sicheren und unbefristeten Dauerarbeitsplatz
• Kollegiales Arbeitsklima und Wertschätzung in einem netten und motiviertem Team (vielfach langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter)
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
• 30 Tage Urlaub für ein hohes Maß an Erholung
• Mitarbeiter-Benefits
• Mehrmals jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@barthau.de oder über unser Karriereportal www.barthau.de/karriere.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.