Psychologe*in (m/w/d) in der CVI-Beratungsstelle
Psychologe*in (m/w/d) in der CVI-Beratungsstelle
Psychologe*in (m/w/d) in der CVI-Beratungsstelle
Psychologe*in (m/w/d) in der CVI-Beratungsstelle
Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V.
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Unterschleißheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 40.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Psychologe*in (m/w/d) in der CVI-Beratungsstelle
Über diesen Job
(Elternzeitvertretung in Teilzeit , 50 Prozent)
Die CVI-Beratungsstelle bietet Beratung, Diagnostik und Förderung für Kinder und Jugendliche mit Verdacht auf eine visuelle Wahrnehmungsstörung (cerebral visual impairment) an.
Tätigkeitsbereiche in der CVI-Beratungsstelle
- Organisation der CVI-Beratungsstelle (Bearbeitung von Anfragen; Terminplanung; Dokumentation);
- Psychometrische Diagnostik des visuellen Wahrnehmungsvermögens und der kognitiven Funktionen bei Kindern und Jugendlichen mit Verdacht auf CVI, inklusive Befunderstellung;
- Beratung von Kindern und Jugendlichen mit CVI sowie deren Eltern, Lehrerinnen und Therapeutinnen;
- Durchführung von spezifischen visuellen Fördermaßnahmen;
- Fachliche Zusammenarbeit mit und Beratung anderer Fachbereiche des SBZ (Frühförderung, Mobiler Sonderpädagogischer Dienst etc.).
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie mit den Schwerpunkten Neuropsychologie und Entwicklungspsychologie (Bachelor, Master oder Diplom);
- Methodisches Denken in Diagnostik und Förderung;
- Eigenständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten;
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld im Bereich Familie und Schule;
- Interesse an der Entwicklungsneuropsychologie;
- Sicheres Auftreten in persönlicher und fachlicher Hinsicht.
Wir bieten:
- Weiterentwicklung im Bereich der Diagnostik und Förderung in der Entwicklungsneuropsychologie mit Schwerpunkt visuelle Wahrnehmung;
- Einblick in die Arbeit an einem großen Zentrum im Bereich Beeinträchtigungen der visuellen Wahrnehmung und Austausch mit den beteiligten Fachbereichen, insbesondere in den Bereichen Schule und Frühförderung;
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen;
- 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen;
- Eine Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag lebendiger und moderner machen;
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas.
Ihr Ansprechpartner
Reiner Ulbricht, Vorstand Telefon Vorstandssekretariat: 089 310001-1621
E-Mail: Vorstand@sbz.de (https://mailto:Vorstand@sbz.de)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.