Financial Controller m/w/d
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Financial Controller m/w/d
Personalstrategie GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Urbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Financial Controller m/w/d
Über diesen Job
Financial Controller m/w/d in Urbach
Als Personalberater unterstützen wir unsere Klienten bei der Personalsuche und Personalauswahl.
Unser Mandant ist Teil eines Unternehmensverbundes mit weltweit über 6000 Beschäftigten, das vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen für die Branchen Maschinenbau, Automotive und Life Science entwickelt und produziert.
Das sind die Aufgaben:
- Übernahme des laufenden Monitorings der wirtschaftlichen Entwicklung von Projekten
- Regelmäßige Erstellung von Konzernreports, Budgets und Forecasts
- Forderungsmanagement
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Überleitung von HGB nach IFRS sowie der Prüfung und Abrechnung von Projekten
- Bereitstellung des Reportings im Konzernprogramm One Stream
- Durchführung von IC-Abstimmungen
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
- Prüfung und Buchung von Produktivstunden
- Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Fachabteilungen, insbesondere Projektmanagement
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Managements
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Controlling-Prozessen und -Systemen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie mit Controlling-Instrumenten
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Excel
- ERP-Kenntnisse (idealerweise, aber keine Voraussetzung: SAP, JDE, Oracle oder Infor)
- Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Die Leistungen eines attraktiven, mittelständisch geprägten und international tätigen Unternehmens wie z.B. kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeitmodell, Home-Office Optionen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.