ERP Solution & Process Manager (m/w/d)
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ERP Solution & Process Manager (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Urnäsch
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 95.000 CHF – 115.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
ERP Solution & Process Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Dieser Rocken Partner ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden im Rahmen der Digitalisierung und Prozessoptimierung individuell auf deren jeweilige Bedürfnisse abgestimmte ERP-Softwarelösungen anbietet.
Verantwortung:
Du unterstützt internationale Kunden bei der Nutzung ihrer ERP-Unternehmenssoftware.
In dieser Funktion analysierst du Anforderungen, führst Workshops und Schulungen remote durch und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse.
Gemeinsam mit den Kunden entwickelst du Konzepte für neue Anforderungen und stellst die optimale Nutzung der ERP-Systeme sicher.
Du koordinierst bereichsübergreifende Aufgaben im Customer-Care-Umfeld und übernimmst das Management von Eskalationen unter Einhaltung vereinbarter SLAs.
Zudem analysierst du Problemstellungen und betreust Kunden im Customer-Care-Bereich nachhaltig.
Qualifikationen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bringst als Quereinsteiger fundierte Kenntnisse in Produktions- und Prozessabläufen mit.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere mit IFS Applications, sowie weiteren Lösungen wie SAP, Oracle, proALPHA oder Microsoft Dynamics.
Der souveräne Umgang mit komplexer Unternehmenssoftware ist für dich selbstverständlich.
Du bist in der Lage, Kundenanforderungen schnell zu erfassen, zu analysieren und eigenständig in praxistaugliche Lösungen zu überführen.
Eigeninitiative, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Serviceverständnis prägen deine Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen dein Profil.
Benefits:
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teamevents
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen & Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur: Transparenz durch regelmäßige Management Updates & Mitarbeitergespräche
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team: Teamspirit & Arbeiten auf Augenhöhe
ROCKEN Jobs:
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 117 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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