ERP Solution & Process Manager (m/w/d)

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Urnäsch

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 95.000 CHF – 115.000 CHF (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

ERP Solution & Process Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

Lohn - CHF95'000 - 115'000

Dieser Rocken Partner ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden im Rahmen der Digitalisierung und Prozessoptimierung individuell auf deren jeweilige Bedürfnisse abgestimmte ERP-Softwarelösungen anbietet.

Verantwortung:

  • Du unterstützt internationale Kunden bei der Nutzung ihrer ERP-Unternehmenssoftware.

  • In dieser Funktion analysierst du Anforderungen, führst Workshops und Schulungen remote durch und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse.

  • Gemeinsam mit den Kunden entwickelst du Konzepte für neue Anforderungen und stellst die optimale Nutzung der ERP-Systeme sicher.

  • Du koordinierst bereichsübergreifende Aufgaben im Customer-Care-Umfeld und übernimmst das Management von Eskalationen unter Einhaltung vereinbarter SLAs.

  • Zudem analysierst du Problemstellungen und betreust Kunden im Customer-Care-Bereich nachhaltig.

Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bringst als Quereinsteiger fundierte Kenntnisse in Produktions- und Prozessabläufen mit.

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere mit IFS Applications, sowie weiteren Lösungen wie SAP, Oracle, proALPHA oder Microsoft Dynamics.

  • Der souveräne Umgang mit komplexer Unternehmenssoftware ist für dich selbstverständlich.

  • Du bist in der Lage, Kundenanforderungen schnell zu erfassen, zu analysieren und eigenständig in praxistaugliche Lösungen zu überführen.

  • Eigeninitiative, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Serviceverständnis prägen deine Arbeitsweise.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen dein Profil.


Benefits:
  • Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teamevents
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen & Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Offene Unternehmenskultur: Transparenz durch regelmäßige Management Updates & Mitarbeitergespräche
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team: Teamspirit & Arbeiten auf Augenhöhe

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

117 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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