Leiter Technik und Entwicklung
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Humanis AG
Industrie und Maschinenbau
Urnäsch
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter Technik und Entwicklung
Über diesen Job
Für ein Schweizer Technologieunternehmen, das seit vielen Jahren innovative Lösungen in dem Bereich Gebäudetechnik entwickelt, sucht die Humanis AG aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle des Leiter Technik und Entwicklung. Der Kunde ist ein technologisch führendes Unternehmen im Geschäftskundenumfeld, das smarte, vernetzte Produkte für anspruchsvolle Endanwendungen entwickelt und international vertreibt.
Leiter Technik und Entwicklung
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle F&E‑Aktivitäten über mehrere internationale Standorte
- Sicherstellung technologischer Exzellenz
- Führung der Zertifizierungsprozesse und Einhaltung relevanter Normen
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmens‑ und Technologiestrategie
- Entwicklung einer klaren Technologie‑ und Produkt‑Roadmap
- Verantwortung für termingerechte und budgetkonforme Produktentwicklungen
- Sicherstellung von Zielkosten, Qualität und Industrialisierbarkeit neuer Produkte
- Führung und Weiterentwicklung der F&E‑Teams global
- Harmonisierung von Prozessen, Prioritäten und Ressourcen über alle Standorte hinweg
- Weiterentwicklung der IP‑Strategie
- Identifikation technologischer Risiken und Umsetzung geeigneter Gegenmassnahmen
- Verantwortung für F&E‑Budget, Infrastruktur, Tools sowie organisatorische Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Technische Ausbildung (Ingenieurwesen/Technologie) und mehrjährige Führungserfahrung in internationaler F&E
- Erfolgsnachweis in der Entwicklung komplexer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung
- Erfahrung in der Leitung multinationaler F&E‑Teams und funktionsübergreifender Entwicklungsprozesse
- Kenntnisse in Zertifizierungen, regulatorischen Anforderungen sowie IP‑ und Patentmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken
- Starke Führungs‑ und Kommunikationskompetenzen sowie Erfahrung in Coaching und Teamentwicklung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Integrität und Fähigkeit, internationale Engineering‑Teams zu motivieren
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französisch, Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil
Fabian Koch, Managing Partner, freut sich über Ihren CV. Die Position eignet sich besonders für Führungspersönlichkeiten aus der F&E, die den nächsten Schritt machen möchten. Der oder die Kandidatin gehört der Geschäftsleitung an.
Kontakt
Fabian Koch
Managing Partner
Managing Partner
Für ein Schweizer Technologieunternehmen, das seit vielen Jahren innovative Lösungen in dem Bereich Gebäudetechnik entwickelt, sucht die Humanis AG aktuell eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle des Leiter Technik und Entwicklung. Der Kunde ist ein technologisch führendes Unternehmen im Geschäftskundenumfeld, das smarte, vernetzte Produkte für anspruchsvolle Endanwendungen entwickelt und international vertreibt.
Leiter Technik und Entwicklung
- Gesamtverantwortung für alle F&E‑Aktivitäten über mehrere internationale Standorte
- Sicherstellung technologischer Exzellenz
- Führung der Zertifizierungsprozesse und Einhaltung relevanter Normen
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmens‑ und Technologiestrategie
- Entwicklung einer klaren Technologie‑ und Produkt‑Roadmap
- Verantwortung für termingerechte und budgetkonforme Produktentwicklungen
- Sicherstellung von Zielkosten, Qualität und Industrialisierbarkeit neuer Produkte
- Führung und Weiterentwicklung der F&E‑Teams global
- Harmonisierung von Prozessen, Prioritäten und Ressourcen über alle Standorte hinweg
- Weiterentwicklung der IP‑Strategie
- Identifikation technologischer Risiken und Umsetzung geeigneter Gegenmassnahmen
- Verantwortung für F&E‑Budget, Infrastruktur, Tools sowie organisatorische Weiterentwicklung
- Technische Ausbildung (Ingenieurwesen/Technologie) und mehrjährige Führungserfahrung in internationaler F&E
- Erfolgsnachweis in der Entwicklung komplexer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung
- Erfahrung in der Leitung multinationaler F&E‑Teams und funktionsübergreifender Entwicklungsprozesse
- Kenntnisse in Zertifizierungen, regulatorischen Anforderungen sowie IP‑ und Patentmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken
- Starke Führungs‑ und Kommunikationskompetenzen sowie Erfahrung in Coaching und Teamentwicklung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Integrität und Fähigkeit, internationale Engineering‑Teams zu motivieren
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französisch, Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil
Fabian Koch
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Fabian Koch, Managing Partner, freut sich über Ihren CV. Die Position eignet sich besonders für Führungspersönlichkeiten aus der F&E, die den nächsten Schritt machen möchten. Der oder die Kandidatin gehört der Geschäftsleitung an.
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