Oberärztin Angiologie mit Aufstiegsoption zur leitenden Ärztin (m/w/d) 60 - 100%

Job Details: Ärztejobs

Unternehmen

Bei unserem Kunden, einer modernen medizinischen Einrichtung mit starkem Fokus auf Rehabilitation und interdisziplinärer Zusammenarbeit, bietet sich für eine erfahrene Fachärztin oder einen erfahrenen Facharzt für Angiologie eine spannende Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Die Position ist mit einer klaren Entwicklungsperspektive hin zur leitenden ärztlichen Funktion verbunden und richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die sich langfristig im Aufbau und der Weiterentwicklung eines Fachbereichs einbringen möchten. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht die eigenständige Durchführung ambulanter angiologischer Sprechstunden für die Region sowie die Mitbetreuung von stationären Patientinnen und Patienten mit komplexen Gefässerkrankungen, auch aus dem internationalen Raum. Sie sind ausserdem in den konsiliarischen Dienst für andere Fachdisziplinen eingebunden, insbesondere in enger Abstimmung mit der Kardiologie. Darüber hinaus erwartet man von Ihnen ein aktives Engagement beim strukturellen und fachlichen Ausbau des angiologischen Angebots mit dem Ziel, eine Weiterbildungsbefugnis für die Facharztausbildung zu etablieren.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird ein abgeschlossener Facharzttitel in Angiologie vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch einen Fähigkeitsausweis für endovenöse Varizentherapie. Breite Kenntnisse in der klinischen Angiologie, verbunden mit einem fundierten Interesse an lymphologischen Fragestellungen, werden ebenso erwartet wie die Bereitschaft zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten medizinischen Umfelds.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Bei unserem Kunden profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, die weit über das Übliche hinausgehen. Neben einer fairen und fortschrittlichen Lohn- und Vorsorgeregelung wird grosser Wert auf Gesundheitsförderung, moderne Infrastruktur und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit gelegt. Mitarbeitende haben Zugang zu einer hochwertigen Verpflegung, internen Weiterbildungsangeboten sowie einer Vielzahl an sportlichen Aktivitäten. Auch eine Jahreskarte für regionale Bergbahnen gehört zu den Benefits – damit Sie die einzigartige Umgebung des Standorts nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch in Ihrer Freizeit voll ausschöpfen können.