Stv. Leitende Ärztin / Leitender Arzt Neonatologie 100%

Job Details: Ärztejobs

Unternehmen

Bei unserem Kunden, einem modernen und fortschrittlich geführten Akutspital mit breitem Leistungsangebot, steht die qualitativ hochwertige Versorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen im Zentrum. Das interdisziplinäre Team der Neonatologie bietet eine umfassende Betreuung für Kinder ab der 32. Schwangerschaftswoche und begleitet Familien in einer anspruchsvollen, aber auch erfüllenden Zeit. Die Abteilung ist technisch und fachlich auf dem neuesten Stand und zeichnet sich durch ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und einen starken Teamzusammenhalt aus.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die medizinische Betreuung der kleinen Patientinnen und Patienten auf der Neonatologie (Level II B). Sie tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei, indem Sie neue Ideen und Konzepte einbringen und deren Umsetzung aktiv mitgestalten. In enger Zusammenarbeit mit der Geburtshilfe sowie weiteren internen und externen Fachabteilungen fördern Sie den fachübergreifenden Austausch und tragen zur hohen Behandlungsqualität bei. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Weiterbildung ärztlicher und pflegerischer Mitarbeitender und geben Ihr Wissen mit Begeisterung an die nächste Generation weiter.

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie einen FMH-Schwerpunkt in Neonatologie sowie fundierte Erfahrung aus einer universitären oder grossen Klinik mit. Sie verfügen über Führungskompetenz und idealerweise über eine entsprechende Weiterbildung im Managementbereich. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihre Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit zeichnen Sie aus. Mit Ihrer didaktischen Stärke gelingt es Ihnen, junge Kolleginnen und Kollegen zu fördern und zu motivieren.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basiert. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder Homeoffice tragen dazu bei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Eltern profitieren von einer hauseigenen, subventionierten Kindertagesstätte sowie attraktiven Mutterschafts- und Vaterschaftsregelungen. Zudem bietet die Vorsorgelösung des Unternehmens überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge, um Sie auch für die Zukunft optimal abzusichern. Ein modernes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team runden dieses attraktive Angebot ab.