Zukünftiger Arbeitgeber

Seit nunmehr dreijahrzehnten ist unser geschätzter Kunde ein unverzichtbarer Akteur auf dem Markt für hydraulische Antriebe. Mit beeindruckenden Kenntnissen in Bereichen wie Energietechnik, Tunnelbau, Hebe- und Fördertechnik, Pressen und Umwelttechnik hat das Unternehmen nicht nur seinen Stellenwert in der Branche gefestigt, sondern auch einen Beitrag zur Effizienz und Nachhaltigkeit verschiedenster Industriezweige geleistet. In dieser Einleitung möchten wir einen näheren Blick auf die Erfolgsgeschichte und die herausragenden Leistungen unseres Kunden werfen. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Projektleiter Hydraulik.

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Ihre Aufgabe

Projektmanagement

– Als Projektmanager bist du verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von Projekten, angefangen bei der ersten Kundenanfrage bis hin zur Auslieferung und Inbetriebnahme von umfassenden hydraulischen Lösungen. Dies schliesst die detaillierte Projektplanung und -entwicklung in CAD mit ein.
– Kundenbeziehungspflege und Neukundenakquise
– In deiner Rolle als Kundenbetreuer kümmerst du dich intensiv um die Bedürfnisse deiner bestehenden Kunden. Gleichzeitig bist du hochmotiviert und engagiert darin, neue Kunden zu gewinnen und das Unternehmenswachstum durch Umsatzsteigerung voranzutreiben.

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Gute ÖV Anbindung

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Ihr Profil

– Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Mechanik, Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildungen
– Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und selbstorganisierten Projektumsetzung
– Ausgeprägte Belastbarkeit, sowohl in Hinblick auf die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben als auch im Kontext einer teamorientierten Zusammenarbeit

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– Die Gelegenheit, an aufregenden und beeindruckenden Prestigeprojekten im Bereich der Hydraulik zu arbeiten
– Flexibilität in Form von Homeoffice-Möglichkeiten
– Die Option, Teilzeit zu arbeiten und von flexiblen individuellen Arbeitszeitmodellen zu profitieren
– Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Weiterbildung