Teamleiter Logistikmanagement (m/w/d) Referenz 12-241709

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Elektrotechnikbranche in der Region Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Unterstützung. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf eine Übernahme angeboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Logistikmanagement (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Geregelter Arbeitsalltag im Einschichtbetrieb ohne Schichtwechsel
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitstage und Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Lagerbereiche an allen Standorten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter inkl. Kapazitätsplanung und Mitarbeitergesprächen
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Lagerprozesse und -strukturen
• Sicherstellung eines effizienten Materialflusses sowie eines reibungslosen operativen Ablaufs
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualität, Entwicklung, Fertigung und Auftragsabwicklung
• Verantwortung für Inventurplanung und -durchführung sowie Bestandscontrolling
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Logistik- und Versorgungskonzepte (z. B. Kanban)
• Umsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards
• Organisation von Schulungen sowie Weiterentwicklung der Lagerstrukturen und -systeme

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Logistikorganisation, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Navision) sowie MS Office-Paket
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitäts- und Sicherheitsorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und teamorientierter Führungsstil
• Engagement und Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Karina Müller (Tel +49 (0) 69 96876-144 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241709 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt