• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben/ Verwaltungsaufgaben
• Betreuung und Verwaltung der Auszubildenden
• Planung und Organisation des Ausbildungsprozesses

• Ein offenes und sympathisches Auftreten mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und/oder Recruiting
• den sicheren Umgang mit MS-Office
• eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und Organisationstalent
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Den Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto "Geht nicht, gibt’s nicht!", an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen.

Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen.

Mit diesen Benefits kannst Du rechnen:

• gerechte Entlohnung
• flexible Arbeitszeiten
• Fitnessstudio-Zuschuss
• kostenloser Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike Leasing
• Altersvorsorge