Im Pflegealltag einer Langzeitpflegeeinrichtung in der Region Ulster steht die Fachperson Gesundheit (FaGe) Geriatrische Pflege im Zentrum der nächtlichen Betreuung. Während der Nachtschicht übernimmt die Fachperson Gesundheit die Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohner, sorgt für die Einhaltung der individuellen Pflegequalität und führt pflegerische sowie medizinische Annahmen selbständig aus. Die Dokumentation der Pflegeprozesse erfolgt digital, sodass die Übergabe an das Tagesteam reibungslos und transparent gestaltet werden kann; bei Notfällen ist die Fachperson Gesundheit sofort einsatzbereit und gewährleistet die Sicherheit der Bewohner. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ, Erfahrung in der Langzeitpflege, insbesondere im Nachtdienst, sowie hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen. Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, gepaart mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, runden das Profil ab. Das Arbeitsumfeld bietet moderne Infrastruktur und ein motiviertes Team, das wertschätzende Zusammenarbeit fördert. Flexible Anstellungsbedingungen ermöglichen ein Pensum von 50–90 % und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. So verbindet die Fachperson Gesundheit Geriatrische Pflege fachliche Verantwortung mit persönlicher Weiterentwicklung und trägt massgeblich zur Lebensqualität der Bewohner bei.

• Verantwortung für Pflege/Betreuung der Bewohner während der Nacht
• Sicherstellung der Pflegequalität gemäß individuellen Bedürfnissen
• Durchführung von pflegerischen/medizinischen Maßnahmen
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Übergabe an das Tagesteam
• Unterstützung bei Notfällen/Gewährleistung der Sicherheit der Bewohner

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ
• Erfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise im Nachtdienst
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Moderne Infrastruktur und angenehmes Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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