Mitarbeiter Compliance Services (w/m/d)
Mitarbeiter Compliance Services (w/m/d)
Mitarbeiter Compliance Services (w/m/d)
Mitarbeiter Compliance Services (w/m/d)
Raiffeisen Schweiz
Bankwesen
Uster
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 94.000 CHF – 123.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Compliance Services (w/m/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Compliance & Services (w/m/d)
Werde Teil unseres Teams!
Die Raiffeisenbank Zürcher Oberland mit Geschäftsstellen in Uster, Gossau, Pfäffikon, Wetzikon und Hinwil steht für Nähe, Vertrauen und Kompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Uster suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position Mitarbeiter Compliance & Services (w/m/d).
Was erwartet dich?
Compliance
Services
- Mitwirkung bei der einheitlichen Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Compliance gemeinsam mit dem Team.
- Durchführung von 2nd-Line-Kontrollen in den Bereichen Geldwäscherei, VSB und FATCA.
- Bearbeitung von Behördenanfragen.
- Beratung der Kundenberaterinnen und Kundenberater in Compliance- und Geldwäschereifragen.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Prozesse im Bereich Compliance.
- Aktive Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe.
Services
- Unterstützung im Bereich Services mit Verantwortung für administrative Bankdienstleistungen wie Stammdatenpflege und Dokumentenverwaltung.
- Mitwirkung bei der Verarbeitung von Zahlungsaufträgen sowie bei der Bewirtschaftung verschiedener Zahlungssysteme.
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Verarbeitung von Vorsorge- und Freizügigkeitsleistungen.
- Übernahme der Stellvertretung der Teamleiterin Services mit Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsfunktion.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Finanz- oder regulatorischen Bereich.
- Kenntnisse im Bereich Compliance oder hohe Motivation, sich in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
- Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Begeisterung für die Arbeit im Team und eine positive, kollegiale Haltung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, sich präzise und adressatengerecht auszudrücken.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Wir arbeiten offen, agil und per Du
Wir geben Raum für Initiative
Isabelle Schneiter
Teamleiterin Services
+41 (44) 905 29 66
Teamleiterin Services
+41 (44) 905 29 66
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 997 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
997 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Schweiz als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.