Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.

Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Verantwortung:

• Du leitest Projekte im Storenbau von der Planung bis zur Abnahme

• Du koordinierst Montage-, Service- und Technikteams sowie externe Partner

• Du erstellst Projektpläne, Terminübersichten und technische Unterlagen

• Du führst Baustellenbegehungen durch und stellst die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher

• Du übernimmst Kundenbetreuung, technische Abklärungen und Lösungsfindungen vor Ort

• Du bist verantwortlich für Offerten, Nachkalkulationen und die Dokumentation

• Du stellst eine professionelle Übergabe der Projekte an den Kunden sicher

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur:in EFZ, Fassadenbauer:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung im Projektmanagement

• Zwingende Berufserfahrung (ca. 5-10 Jahre) als Projektleiter in der Storen-oder Bau

• Sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Projektsoftware

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Eigene Pensionskasse und Kaderversicherung / Ab 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / Ab 3 Wochen Vaterschaftsurlaub / Attratktive Krankentaggeldversicherung / Unfallzusatzversicherung für Kader
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf / Vergünstigungen auf eigene Produkte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden Arbeitswoche / Voll- und Teilzeitvarianten / Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice: Home Office
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Firmen- und Teamanlässe
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Reka Bezug 1x jährlich / Rabatt beim Kauf von Privatfahrzeugen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ab 23 Ferientage im Jahr / Garantiert 9 Feiertage im Jahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote

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