Mitarbeiter/in Ein- und Austrittsmanagement 80-100%
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Mitarbeiter/in Ein- und Austrittsmanagement 80-100%
Mitarbeiter/in Ein- und Austrittsmanagement 80-100%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
Uznach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 CHF – 103.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/in Ein- und Austrittsmanagement 80-100%
Über diesen Job
Mitarbeiter/in Ein- und Austrittsmanagement 80-100%
Integrales Kapazitätsmanagement
Arbeitsort Uznach
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Direkter Patient/innenkontakt und mit deren Angehörigen in der Beratung von sozialen Themen und der Austrittsplanung
- Selbstständige Abklärungen und Organisation einer geeigneten Austrittsmöglichkeit
- Koordination und Steuerung der OP- und Bettenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Medizin, Pflege und Administration
- Transparente Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder Fachfrau/-mann Gesundheit mit Erfahrung
- Erfahrung in der Sozial- und Austrittsberatung von Vorteil
- Vernetztes Denken mit Planungs- und Organisationstalent und digitale Affinität
- Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität für die schnelllebige Schnittstelle
- Kundenorientierung sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Unser Angebot an Sie
- Zentrale Schlüsselrolle in der Ein- und Austrittsplanung
- Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Einfluss auf Patientenwege und Ressourcennutzung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei verschiedenen Bereichen
- Aufgeschlossenes, gut funktionierendes und tolles Team
- Flexible Tagesgestaltung durch Übernahme von Eigenverantwortung
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Claudia Vogt, Leiterin Ein- & Austrittsmanagement, Telefon +41 71 914 65 09
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46